반응형 전체 글247 매장 퇴사 뒤 구직급여, 처음 확인할 사유와 다시 실직한 경우를 나누세요 매장 일을 그만뒀다고 모두 같은 구직급여 신청 화면부터 시작하는 것은 아닙니다. 처음 수급자격을 확인하는 사람과, 구직급여를 받다가 재취업한 뒤 다시 실직한 사람은 먼저 살펴볼 기록이 다릅니다. 자신의 상황을 정한 다음 구직활동 증빙을 준비하세요.처음 자격을 확인한다면 종료 경위를 정리합니다계약이 끝날 때 회사의 재계약 제안이 있었다면 기존 계약과 새 조건, 본인의 답변을 함께 보관하세요. 계약만료라는 이름이나 거절했다는 한 문장만으로 자격을 결정할 수는 없습니다. 재계약 협의와 이직사유 확인자료를 따라 실제 종료 경위를 설명하고, 다른 수급요건도 고용센터에서 확인합니다.수급 중 재취업했다가 그만뒀다면 남은 자격부터 봅니다이미 구직급여를 받던 경우에는 종전 수급기간의 만료일과 남은 소정급여일수를 나란히 .. 2026. 11. 10. 매장 일이 달라졌을 때 퇴직금 확인 순서: 근무기간·시간 단축·공제 매장 주인이 바뀌거나 근무시간을 줄이기로 했고, 정산 때 상품 파손비 이야기까지 나왔다면 퇴직금 총액부터 계산하기 어렵습니다. 먼저 어느 근무기간을 보는지, 계산 기준에 영향을 주는 변화가 있는지, 산정한 돈에서 무엇을 빼려는지 순서대로 정리하세요. 각 상황이 반드시 함께 발생한다는 뜻은 아닙니다.계산에 넣을 근무기간이 다투어지는지 봅니다사업주 변경 뒤 새 계약서를 썼다는 사실만으로 이전 근무가 모두 끊겼다고 단정하지 마세요. 반대로 같은 매장에서 일했다는 이유만으로 고용승계가 확정되는 것도 아닙니다. 변경 전후 계약, 업무와 지휘 관계, 퇴직·재입사 문서의 경위를 모아 사업주 변경 때 고용승계와 계속근로 확인의 질문과 대조합니다.앞으로 시간을 줄인다면 예방안부터 묻습니다아직 단축을 협의 중이라면 현재 .. 2026. 11. 10. 매장 연차를 확인할 때, 발생한 휴가와 쓸 날짜를 나누는 순서 연차대장의 숫자가 예상과 다르거나 신청한 휴가가 반려됐다면 먼저 무엇이 다른지 구분하세요. 휴가가 발생했는지, 장부를 어떤 단위로 기록했는지, 원하는 날짜에 사용할 수 있는지는 따로 확인할 문제입니다. 법정 연차 적용과 발생요건이 확인된 근로자를 위한 정리입니다.계약의 마지막 날부터 확인합니다계약기간이 끝날 무렵에는 마지막 출근일만 보지 말고 근로관계가 언제까지 이어지는지 확인하세요. 월별 개근으로 생긴 휴가와 일정 근로기간을 마친 뒤 생기는 휴가를 한 숫자로 더하면 현재 잔여분과 혼동할 수 있습니다. 계약 종료일과 다음 날의 연차 발생을 기준으로 발생분을 나눈 뒤 사용·정산 내역과 맞춥니다.단시간 근무라면 장부의 단위를 맞춥니다주 며칠 근무한다는 말만으로 휴가일수에 하루 시간을 곱하지 마세요. 단시간근.. 2026. 11. 10. 퇴직 후 건강보험, 자격 선택보다 먼저 납기와 소득자료를 맞추세요 퇴직 뒤 건강보험을 알아볼 때는 보험료가 가장 낮아 보이는 제도부터 고르기보다, 현재 자격과 고지서부터 확인하는 편이 좋습니다. 가족의 피부양자가 될 수 있는지 알아보는 동안에도 지역보험료의 납기와 임의계속가입 신청기한은 따로 움직입니다.고지서의 날짜를 먼저 남깁니다현재 자격, 첫 지역보험료 고지 여부와 납부기한을 적어 두세요. 신청을 준비한다는 이유로 납부가 자동으로 미뤄지지는 않습니다. 임의계속가입을 검토한다면 직장가입 이력과 예상 부담을 확인하되, 신청 마감과 가입 후 첫 보험료 납부를 별도 일정으로 관리해야 합니다. 임의계속가입의 신청·첫 납부 기준에서 자기 고지서와 대조할 날짜를 확인할 수 있습니다.가족 자격과 내 소득을 함께 확인합니다가족이 직장가입자라면 관계뿐 아니라 부양·소득·재산요건을 살.. 2026. 11. 10. 중도퇴사 연말정산, 재취업했을 때와 5월에 직접 신고할 때 구분하는 법 중도퇴사연말정산, 재취업했을 때와 5월에 직접 신고할 때 구분하는 법회사를 연중에 그만두면 “연말정산은 전 직장이 끝내주는지”, “같은 해다른 회사에 들어가면 두 회사 급여를 합쳐야 하는지”, “재취업하지 않았다면다음 해 5월에 반드시 종합소득세 신고를 해야 하는지”가 헷갈리기 쉽습니다.중도퇴사자는 한 가지 절차로 묶기보다 퇴사 뒤 같은 과세기간 안에재취업했는지, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는지, 퇴사 때 처리된 정산에빠진 공제나 소득이 있는지를 나눠 봐야 합니다.2026년 10월 현재 소득세법 제138조는 과세기간 중도에 퇴직한 뒤 새로운근무지에 취직한 근로자가 종전 근무지의 해당 연도 근로소득을 포함해소득·세액공제신고서를 제출하는 경우, 새 근무지의 원천징수의무자가 종전근무지와 새 근무지의 근로소.. 2026. 10. 8. 정장 세탁 후 수축·변색, 세탁소 과실과 옷 하자를 어떻게 가를까 정장을 세탁소에서 찾아왔는데 소매가 짧아진 것 같고, 검은색 원단은 군데군데 빛이 바랜 듯 보인다면 가장 먼저 드는 생각은 “세탁을 잘못한 것 아닌가”일 수 있습니다. 그러나 수축이나 변색이라는 결과만으로 세탁소 과실을 바로 확정하기는 어렵습니다. 같은 증상도 세탁방법 부적합, 원단의 염색성·내세탁성 문제, 접착심지나 부자재의 품질 문제, 오래 입은 옷의 자연 노화, 착용 중 오염이나 보관 상태 등 서로 다른 원인에서 생길 수 있기 때문입니다.한국소비자원의 세탁서비스 관련 심의 결과도 이 점을 보여줍니다. 2022년부터 2024년 9월까지 분석된 3,875건 가운데 제조·판매업체 책임은 31.9%, 세탁사업자 과실은 25.2%, 사업자 책임 없음은 42.9%였습니다. “세탁 뒤 문제가 생겼다”는 시간 순.. 2026. 9. 20. 이전 1 2 3 4 ··· 42 다음 반응형
